「人間関係の能力を

もつことによって、

よい人間関係がもてるわけではない。

 

自ら仕事や他との関係において、

貢献を重視することによって、

よい人間関係がもてる。

こうして人間関係が生産的となる。

生産的であることが、

よい人間関係の唯一の定義である。」

『経営者の条件』P.F.ドラッカー

 

「人脈をつくりたい」

「いい人を紹介してもらいたい」

「顧客を増やしたい」

 

そう思ったときに、

考えるべきは、

どう相手の役に立つことができるか

です。

 

私は、少し前まで、

「どうやったら自分の資格・スキル・経験を

活かすことができるか」

という、似て非なる考え方を

もっていました。

 

ここが、お客様から

「会いたい」といわれるか否かの

分岐点！

 

違いは、

「相手目線」か

「自分目線」か

です。

 

これは、手紙を書くときも同じ。

相手目線で「貢献」を

意識した手紙は、

相手の心にグッと響きます。

 

あなたは、何目線になっていますか？

あなたとつきあうメリットは何ですか？

 

起業家・ビジネスパーソンのための

出会いを叶える人脈術「ラブレターライティング・メソッド」

マスターの青木多香子でした(^^♪